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　　隨著現代科技的迅猛發展和國家政策對科技創新的扶持，近年來各學科的重點實驗室層出不窮。隨之而來的，就是實驗室招工難、招洗瓶工更難的問題。招工難不用怕，杜伯特洗瓶機一招幫您搞定！

　　為解決招洗瓶工難這一問題，科研機構不得不提高洗瓶工薪酬待遇。綜合國內各大招聘平臺的數據可見，洗瓶阿姨的“身價”可不低。包吃、包住、周末雙休、加班補助、高溫補貼、定期體檢、免費班車、飯補房補、年底雙薪、年終分紅。。。。。。網友：我也要應聘！

　　你以為高薪聘請來洗瓶阿姨，就高枕無憂了嗎？不不不，一切才剛剛開始......

　　①先置辦兩臺電熱水器~

　　洗瓶子的阿姨嫌用自來水洗瓶子太凍手，于是實驗室買了2臺電熱水器。

　　②阿姨搞不定的，還是要自己動手滴

　　容量瓶、進樣小瓶這類不易清洗、對實驗結果影響很大的瓶子，還是要自己動手洗。

　　③安全無小事，崗前培訓很重要！

　　有一次，懷疑過濾器有污染，讓阿姨把溶劑過濾器清洗后進行高溫烘烤。結果阿姨水都沒有晾干，就放進烘箱，結果兩個1000mL錐形磨口瓶全爆掉了!

　　洗瓶工門檻低、待遇好、福利高，為什么還是常常一“工”難求呢？

　　①洗瓶工“后繼無人”

　　目前實驗室清洗器皿的工作人員都是60或者70年代出生的阿姨。隨著這些人逐年老去，很難招到清洗器皿的工作人員。

　　②年輕人不愿意做

　　年輕人多選擇辦公室或者業務類的工作，一般不愿意干清洗器皿這樣既辛苦又沒有技術含量的工作。

　　③老齡化問題

　　我國人口老齡化問題日趨嚴重。沒有足夠的適齡人口基數作為支撐，用工荒問題將會持續下去。

　　那么作為實驗室管理者，應該如何快速、高效的解決這一問題呢？其實有一種辦法可以讓實驗室輕松招到省時、省力、更省錢的“三省”洗瓶工——配置一臺全自動玻璃器皿清洗設備。

　　一、隨著第三方檢測市場的瘋漲，近年來涌現出無數的小型檢測機構。于是競爭越來越激勵，整體的利潤反而在下降。減少人工成本，規模化、自動化的處理實驗室器皿已成行業共識。

　　二、某省級藥檢所承擔了全省藥品的檢驗工作,每天有上千個樣品需要檢測。隨著樣本處理量的增加，每層樓都配備有1~2名專職清洗阿姨負責洗瓶任務。但遇到樣本處理的高峰期，阿姨還是忙不過來。因此，所里決定用自動化機器來替代部分人手，提高工作效率。

　　三、當研究變得越來越精細的時候，分析型的設備越來越先進，對前處理的要求越來越高。如果器皿清洗不干凈，會造成實驗室數據的不準確。這對于靠實驗室數據為主要業務的檢測機構來說存在一定的風險。“機器換人”日益成為中國市場投資與創新熱點，機械化清洗已成為發展趨勢。

　　杜伯特立足中國市場，多年來深耕實驗室清洗領域，更懂中國實驗室玻璃器皿的清洗需求，致力于打造符合中國國情“好用、專用的實驗室洗瓶機”。

　　洗得好：清潔系統專業，360°全方位清洗玻璃器皿，加之強大的沖洗力，保證了好的清洗效果。
　　洗得多：清洗效率高，單次可清洗170個移液管或490個進樣小瓶。
　　洗得省：按照每天清洗2次計，月度清洗成本不足450元。比動輒幾千元的人工清洗成本省多了！
　　更智能：儀器高度自動化、智能化，實驗人員可根據清洗要求設定運行參數。
　　更安全：實驗室洗瓶機的使用，可大大降低實驗人員的操作風險，保障實驗人員安全。

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實驗室洗瓶難招工難？杜伯特洗瓶機一招幫您搞定！

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